Notre Espace Presse

Dans l’immobilier, ce sont les individus qui font la différence — pas seulement les annonces, les outils ou les systèmes. Chez JSK Real Estate, nous croyons fermement que des agents bien formés et soutenus sont la clé du succès avec nos clients.
C’est pourquoi la formation et l’accompagnement ne sont pas des options : ils sont au cœur de notre fonctionnement.

Voici comment nous formons les meilleurs professionnels de l’immobilier au Liban :

1. Intégration structurée pour les nouveaux agents :

Chaque nouvel agent chez JSK suit un processus d’intégration complet, comprenant :

• Une compréhension approfondie des systèmes et valeurs de JSK
• Des sessions intensives sur la connaissance du marché
• Des formations sur les techniques de vente, la négociation et la gestion client

Dès le premier jour, nos agents sont préparés pour réussir — et confiants pour évoluer.

2. Formation continue en interne :

Le marché évolue sans cesse — et nous aussi.
Nous organisons régulièrement des formations internes animées par notre équipe senior, axées sur :

• Les nouvelles technologies et les outils de marketing digital
• Les évolutions légales du droit immobilier libanais
• Les compétences humaines : communication client, image professionnelle

Si vous êtes un client, que ce soit pour acheter, vendre ou louer, nos agents formés sont prêts à vous offrir le service et les résultats que vous recherchez.

Derrière chaque grande marque immobilière, il y a une grande équipe.
Et chez JSK, nous construisons les deux.

3. Coaching & mentorat personnalisé :

L’immobilier peut sembler être une carrière solitaire — mais pas chez JSK.
Chaque agent se voit attribuer un mentor, qui l’accompagne dans ses premières transactions et décisions stratégiques.
Des sessions de coaching et des bilans de performance réguliers sont organisés pour encourager le développement personnel.

4. Une culture de soutien, pas de compétition :

Nos agents sont ambitieux, oui — mais nous ne croyons pas en une compétition féroce et acharnée.
Notre réussite repose sur la collaboration, le partage des connaissances et l’esprit d’équipe.
Un agent en difficulté peut toujours compter sur ses collègues — car le succès de l’un est le succès de tous.

5. Le résultat ? Une équipe forte et professionnelle :

JSK Real Estate est aujourd’hui l’une des agences immobilières les plus reconnues au Liban grâce à ses équipes.
Quand on forme bien son personnel, qu’on le soutient au quotidien et qu’on le pousse à grandir — il ne se contente pas de conclure des ventes.

Il construit des relations durables, il vise l’excellence, et il porte fièrement les couleurs de l’entreprise.

Si vous êtes un professionnel de l’immobilier en quête d’évolution rapide, prêt à apprendre des meilleurs, et vous souhaitez travailler dans une entreprise qui investit en vous ?
Alors JSK pourrait bien être l’endroit idéal pour vous.